Tuyển Dụng Giám Đốc Kinh Doanh Bđs Tphcm

Linkedin là mạng xã hội nghề nghiệp có lượng người dùng rất lớn. Người dùng trên nền tảng này thường đến đây để chia sẻ về nghề nghiệp và tìm kiếm cơ hội việc làm. Bởi vậy, đây cũng là kênh tuyển dụng hiệu quả bạn nên lựa chọn.

- Mang đến trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên

Tuyển dụng giám đốc kinh doanh không hề dễ dàng. Những ứng viên cho vị trí này thường khá khó tính. Họ có lập trường riêng mạnh mẽ và rất khó để thuyết phục.

Vì vậy, bạn nên tiếp cận, trao đổi với ứng viên tiềm năng một cách chuyên nghiệp. Hãy cố gắng mang đến cho họ những trải nghiệm tuyển dụng tốt đẹp để thu hút và khiến họ sẵn sàng chấp thuận đề nghị làm việc của bạn.

- Có chính sách lương thưởng, đãi ngộ tốt

Cho dù mọi thứ đều phù hợp với ứng viên nhưng mức lương không đủ hấp dẫn thì bạn vẫn không thể thành công tuyển dụng giám đốc kinh doanh.

Vì vậy, bạn nên cân nhắc ngân sách của doanh nghiệp và mặt bằng lương trên thị trường để đưa ra chính sách lương thưởng và đãi ngộ cạnh tranh nhất. Có như vậy bạn mới dễ dàng thu hút ứng viên tiềm năng.

Tóm lại, để đạt hiệu quả cao nhất khi tuyển dụng giám đốc kinh doanh, bạn cần hiểu rõ vị trí cần tuyển, nắm vững các yêu cầu, tiêu chí tuyển dụng và chọn được kênh tuyển dụng tốt. Hy vọng bài viết của Ms Uptalent đã mang đến cho bạn nhiều thông tin bổ ích. Chúc bạn thành công!

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080 Email: [email protected] / [email protected] Website: https://hrchannels.com/ Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

- Tuyển dụng giám đốc kinh doanh qua headhunter

Với vị trí cấp cao như giám đốc kinh doanh thì lựa chọn tuyển dụng qua kênh headhunter vô cùng phù hợp. Bởi vì các đơn vị headhunter thường sở hữu mạng lưới kết nối rộng khắp cùng với kiến thức, sự am hiểu thị trường và kinh nghiệm lâu năm.

Lựa chọn kênh headhunter sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp thỏa mãn tốt nhất các yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đồng thời, bạn cũng tiết kiệm được thời gian dành cho việc tuyển dụng.

- Lưu ý để tuyển dụng giám đốc kinh doanh thành công

Bên cạnh việc nhận diện ứng viên tiềm năng và chọn được kênh tuyển dụng tốt thì bạn cũng nên lưu ý những điều sau để tuyển dụng giám đốc kinh doanh thành công:

Vào các tháng 1, 2 và 3, 4, 5, lượng ứng viên trên thị trường thường rất đông đảo. Vì vậy, tổ chức tuyển dụng vào các tháng này sẽ giúp bạn tiếp cận được nguồn ứng viên lớn hơn.

Tuy nhiên, bạn không bắt buộc phải tuyển dụng vào các tháng kể trên. Bất cứ khi nào doanh nghiệp phát sinh nhu cầu bạn đều có thể tổ chức việc tuyển dụng.

? Quyền lợi, thu nhập và địa điểm làm việc:

? Địa chỉ nhận hồ sơ: Tầng 5, Tòa nhà Viettel tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, 205A Lê Hồng Phong, P8, TP Vũng Tàu.

+ Chủ động liên hệ, kết nối với khách hàng tiềm năng; + Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường; + Giới thiệu, tư vấn sản phẩm sẽ liên quan đến các công việc gửi sản phẩm, đề ra giải pháp và giúp khách nhận diện nhu cầu, lựa chọn được sản phẩm; + Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh; + Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh; + Hàng tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc công ty; + Các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp từ ban lãnh đạo

• Được đào tạo trong ngành sản xuất linh kiện điện tử, điện thoại • Thành thạo tiếng Trung, 4 kỹ năng : Nghe – nói – đọc – viết • Có sức khỏe tốt • Tuổi từ 30 – 60

- Lương tháng 13. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, ... - Thưởng & quà các ngày Lễ, Tết theo chính sách của Công ty. - Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. - Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm. - Công việc ổn định lâu dài.

Công ty cổ phần Emera là công ty truyền thông chuyên cung cấp các dịch vụ như: Định vị thương hiệu; quản trị thương hiệu; phát triển thương hiệu; xây dựng chiến dịch nâng cao nhận biết thương hiệu, marketing thúc đẩy bán hàng, chiến lược truyền thông; tư vấn xử lý khủng hoảng truyền thông; tư vấn cải thiện danh tiếng doanh nghiệp.

Các đối tác chủ yếu của Công ty là các tập đoàn, công ty thuộc các lĩnh vực: tài chính, ngân hàng và bất động sản. Công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí Giám đốc Kinh doanh.

Để được xét duyệt phỏng vấn, ứng viên cần nộp các giấy tờ sau (bản mềm):

Địa chỉ: Tầng 2, tòa nhà Vinaconex 12 – 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.

Liên hệ:       Trịnh Thị Thu Thuỷ – (+84) 242 346 1889

Email:          [email protected]

Chúng tôi rất hy vọng có thêm các đồng đội trẻ, nhiệt huyết và đam mê, sẵn sàng học hỏi. Chỉ cần chăm sóc tốt tập khách hàng sẵn có của công ty, bạn đã có cơ hội thu nhập hấp dẫn với thời gian làm việc thoải mái, môi trường trẻ trung, sáng tạo.

Tuyển dụng giám đốc kinh doanh giỏi sẽ mang đến cho doanh nghiệp cơ hội phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ hơn. Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng giám đốc kinh doanh luôn là bài toán gian nan đối với các HR.

Vậy, phải làm sao để tuyển dụng giám đốc kinh doanh thành công? Bạn đọc hãy theo dõi bài viết sau của Ms Uptalent để cùng khám phá giải pháp tuyển dụng giám đốc kinh doanh hiệu quả nhé!

Để tuyển dụng được giám đốc kinh doanh chất lượng, bạn có thể vận dụng các giải pháp sau: MỤC LỤC: 1- Nhận diện đúng ứng viên giám đốc kinh doanh tiềm năng 2- Chọn kênh tuyển dụng giám đốc kinh doanh tốt 3- Lưu ý để tuyển dụng giám đốc kinh doanh thành công >>> Xem thêm: Việc làm giám đốc kinh doanh

- Có bản mô tả công việc hấp dẫn

Nếu có thể thiết lập một bản mô tả công việc hấp dẫn, bạn sẽ dễ dàng thu hút sự quan tâm của ứng viên với vị trí giám đốc kinh doanh đang được tuyển hơn.

Không những thế, bạn còn có thể dựa vào bản mô tả công việc để sàng lọc ứng viên ngay từ vòng kiểm tra hồ sơ, từ đó chất lượng ứng viên tham gia phỏng vấn sẽ cao hơn.

- Chọn kênh tuyển dụng giám đốc kinh doanh tốt

Để tiếp cận và tuyển dụng được những ứng viên chất lượng, bạn nên sử dụng các kênh tuyển dụng uy tín sau:

Trang web tuyển dụng là kênh tuyển dụng phổ biến và hiệu quả cao. Rất nhiều doanh nghiệp đang lựa chọn kênh này để tìm kiếm và tuyển dụng giám đốc kinh doanh.

Có những trang web cho phép doanh nghiệp đăng tuyển dụng miễn phí. Nhưng, có một số trang tuyển dụng yêu cầu doanh nghiệp phải bỏ ra một khoản chi phí để sử dụng dịch vụ. Cho dù bạn chọn tuyển dụng miễn phí hay có phí thì số lượng hồ sơ ứng viên thu về luôn khá lớn.

Các trang tuyển dụng uy tín bạn có thể lựa chọn như: HRchannels, VietnamWorks, CareerBuilder, Mywork, TopCV, Timviec365,…

- Lên kế hoạch tuyển dụng cụ thể

Tổ chức tuyển dụng giám đốc kinh doanh mà không có một bản kế hoạch cụ thể sẽ chỉ khiến doanh nghiệp lãng phí thời gian, chi phí và công sức tuyển dụng.

Vì vậy, bạn cần đảm bảo xác định yêu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng cụ thể nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp hoặc thay thế cho nhân sự vừa rời công ty.

- Tuyển dụng giám đốc kinh doanh qua kênh nội bộ

Tuyển dụng qua kênh nội bộ giúp bạn khai thác tiềm năng của nguồn nhân lực hiện hữu trong doanh nghiệp. Ưu điểm dễ thấy khi tuyển dụng qua kênh này chính là tiết kiệm được nhiều thời gian, chi phí cho việc tuyển dụng.